Formation

La formation chez Lapeyre : un véritable engagement

Mettre en place une politique de formation ambitieuse, c’est l’assurance d’avoir des collaborateurs confiants dans leurs compétences et efficaces dans leur métier, pour la plus grande satisfaction de nos clients.


La formation est également un outil très concret de notre politique Ressources Humaines qui nous permet d’accompagner nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.


Un investissement formation qui représente près de trois fois l’obligation légale en matière de formation professionnelle continue.



• 65% de nos collaborateurs formés chaque année
• 2,5 jours en moyenne de formation par an et par collaborateur

Des solutions de formation adaptées à tous

Quel que soit le métier que vous exercerez chez nous, il existe une solution formation spécifique qui vous permettra d’être rapidement opérationnel à votre poste et de progresser régulièrement dans votre métier. De nombreux stages d’une durée variable sont dispensés dans notre Centre de formation interne : vente, produits, management, logistique, sécurité, installation…


Et afin de permettre à nos collaborateurs de compléter leurs connaissances sur notre offre de produits, nous proposons des solutions d’e-learning : tous nos collaborateurs ont accès à des modules d’auto-formation depuis leur poste de travail en Magasin.

 

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